Tema 1. La organización como sistema social.
Definición. Identificación de los elementos que intervienen en una
organización. Estructura organizacional. Clasificación y comparación de los
tipos de estructura. Teorías del comportamiento organizacional.
Tema 2. Gerencia. Definición. Análisis de los
principios gerenciales. Identificación de cualidades del Gerente eficaz y sus
funciones
Tema 3. Liderazgo organizacional. Análisis del concepto.
Identificación de los estilos de liderazgo y el papel del líder en las
organizaciones. Factores que inciden en el desempeño efectivo del liderazgo
dentro de las organizaciones.
Tema 4. Motivación. Definición de motivación,
conducta, personalidad, actitud. Análisis del proceso de motivación. Análisis
de la conducta humana y su comparación con las teorías organizacionales
Dinámica
grupal. Definición de grupos y equipos. Diferenciación. Análisis y comparación
de los grupos. Identificación de los factores que influyen en la dinámica de
grupos.
Tema 5. Recurso humano. Estudio de la
importancia del recurso humano en las organizaciones. Análisis de la conducta y
disciplina del individuo en el trabajo.
Tema 6. Comunicación Organizacional.
Identificación de los elementos que intervienen en el proceso de comunicación.
Formas de comunicación organizacional. Canales de comunicación. Barreras.
